為全面總結(jié)2014年公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“信息服務(wù)”發(fā)展方向和中電科技公司總部關(guān)于園區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署和“市場(chǎng)化運(yùn)作、精細(xì)化管理”的經(jīng)營(yíng)理念，2015年2月5日，北海產(chǎn)業(yè)園公司召開(kāi)了2014年度年終總結(jié)暨全員述職、考核推優(yōu)工作會(huì)議。

       公司全體干部職工和經(jīng)理班子成員逐一進(jìn)行了年度述職，分別就崗位履職情況、2014年取得的成績(jī)及不足、2015年工作計(jì)劃和設(shè)想等作了詳實(shí)的總結(jié)和匯報(bào)，并結(jié)合各自的崗位和工作體會(huì)，從不同的角度對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出了中肯的意見(jiàn)和建議。

       賀海華總經(jīng)理就全員述職和公司2014年度各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，并指出，通過(guò)以樹(shù)立 “結(jié)果導(dǎo)向、敢于擔(dān)當(dāng)”為管理理念，以明確 “干部以身作則、部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、公司精干高效”為團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)年，員工的理念和公司的氛圍有了較大轉(zhuǎn)變。賀總從公司工作、個(gè)人述職、公司現(xiàn)狀等方面對(duì)2014年度的工作推進(jìn)情況和存在的不足進(jìn)行了總體評(píng)價(jià)，從國(guó)家政策、集團(tuán)部署、上市公司要求三個(gè)方面向大家系統(tǒng)分析了當(dāng)前公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和機(jī)遇挑戰(zhàn)，指出在2014年樹(shù)立管理理念、確立團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)上，2015年是公司和全體員工提升綜合能力，打造新常態(tài)下高素質(zhì)信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力提升年。

       賀總要求全體員工在新形勢(shì)下，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立正能量風(fēng)氣，圍繞“提能力、高效率、強(qiáng)考核”的目標(biāo)來(lái)推進(jìn)2015年各項(xiàng)工作，同時(shí)，向大家詳細(xì)解讀了“提能力、高效率、強(qiáng)考核”的涵義和具體要求。賀總要求，全體員工主動(dòng)思考，積極工作，同心協(xié)力，以嶄新的面貌開(kāi)創(chuàng)新的局面，在2015年的工作中謀求新的突破。

       會(huì)議還對(duì)公司經(jīng)理班子成員、中層干部進(jìn)行了年度測(cè)評(píng)，并通過(guò)不記名投票的方式推選了年度優(yōu)秀員工候選人。